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管理人员转正述职报告
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,述职报告也应跟上时间的脚步了。那么述职报告应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的财务经理个人述职报告范文(精选10篇),欢迎大家分享。
财务管理人员述职报告 篇1尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
回顾过去一年,公司经营走过了艰难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作述职如下:
过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜,比如融资手续的`办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。
在上年的税务工作中财务部克服了许多困难,通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利通过了增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。
分公司财务工作:分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能积极配合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进行过内审,下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。
在实际工作过程中,我们部门时时与销售部进行沟通,销售部门都完全配合做好当中存在的问题,财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门,特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小
查看更多>>在这个职位上,我们需要撰写各种类型的文档,范文借鉴通常是我们首先想到的方法。即便我们背诵了许多不同类型的范文,但仍然无法写好文章怎么办呢?经过精挑细选,励志的句子小编向大家介绍一篇名为“管理人员转正述职报告”的文章,仅供参考,希望对您有所帮助!
管理人员转正述职报告(篇1)岁月如梭,光阴似箭,又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,特别是当年富力强的时侯,更具有十分重要的意义。过去的一年,是我走上新的领导岗位的第一年,更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中,安排我分管经营工作,主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务,我边学习边工作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐;既有成绩,也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会,竭尽全力,兢兢业业地工作,以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下,也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以和剖析,向在坐的各位领导和同志们做以汇报:
一、财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和使用的管理工作,关系到企业的生存和发展
所以,上任伊始,我就抓紧学习财务知识,寻找内部控制的薄弱环节,堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查,摸清家底,进行目标成本管理,10月,组织人员深人实际,收集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标成本,以此,对生产成本进行控制。12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查,对存在的问题进行纠正,年初亲自起草制定了《关于现金管理的办法》,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年6月份,安排重新对全厂的固定资产进行了认真核查,规范了管理。通过以上等方面的努力,使我厂的内部控制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、可靠。
二、受委托,从年8月份开始,对“三项制度改革”进行调研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了《改革实施方案》。
按照公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准。7月份率先对进行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了较好的结果。
三、今年元月份,主持制定了《经营责任制实施办法》
进一步完善了以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按劳分配,
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管理员述职报告 篇1尊敬的领导:
我是xx烟草公司的烟草管理员,近来,我已经全面负责了公司的烟草生产、管理、销售等工作。这次述职报告,我将从以下几个方面对我的工作进行总结和评价。
一、生产管理方面
作为烟草生产的主管,我一直致力于提高生产效率和烟草品质。为了确保烟草生产过程的质量和效率,我采取了各种措施,例如加强生产前的计划和说服,提高管理人员的责任心和工作热情,以及完善生产标准和流程等方面。同时,我也积极倡导并实施科学精细化管理,使生产过程更加安全、可靠和高效。
二、财务方面
在烟草销售和管理方面,我注重收入和支出的合理平衡,充分发挥了公司的优势,确保了经济效益的最大化。同时,我也着力提高销售服务质量,增强顾客满意度,积极寻找新的开发销售渠道,确保公司不断发展。
三、安全管理方面
对于烟草安全管理方面,我采用了多种措施,例如全面加强对烟草生产设施的定期检修和维护工作,加强烟草生产过程的安全防范和管理,持续改善员工的安全教育和培训等。同时,我也着力提高员工的意识和责任心,让每个员工都认识到安全管理的重要性和必要性。
四、团队管理方面
对于团队管理方面,我始终坚持以高效、和谐、融洽的方式带领员工。我注重培养员工的专业素质和责任意识,鼓励他们参与公司的发展和创新,让员工与公司共同成长、共创辉煌。
总之,通过我这段时间的努力,公司部门的工作开展了积极的变革。我希望我的工作能够得到领导的认可和支持,同时也希望领导能够做出建设性意见和宝贵的建议,让我在以后的工作中有更大的进步和发展。
谢谢领导的耐心听取!
管理员述职报告 篇2烟草管理员述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是烟草行业的管理员,今天有机会向大家汇报我的工作情况,特此述职。
一、工作概述:
作为烟草行业的管理员,我的工作主要分为以下几个方面:
1.制定烟草行业的规范管理制度,负责制定和执行烟草行业的各项管理制度,推动烟草行业的规范化发展。
2.协调各方面的工作,与相关部门进行沟通,协商,协调各方面的工作,保持烟草行业的稳定发展。
3.制定安全生产管理制度,定期检查行业生产过程中的安全卫生问题,及
查看更多>>如果您对这个话题仍有疑问可以尝试阅读一下“主管转正述职报告”,期望此内容对你有所帮助感谢阅读。古人曾说,理论是实践的眼睛,随着经济的发展。为了总结问题提升效率都需要报告,出彩的报告一定是基于对业务的理解。
主管转正述职报告【篇1】领导班子转正述职报告
尊敬的领导:
时光荏苒,转眼间我们已经度过了一年的试用期。在这一年里,作为领导班子的一员,我深感责任重大,任务繁重。在团队的协作中,我不仅学到了许多管理知识和技能,而且也在实践中不断成长和进步。现在,我以一名团队的一员,向您汇报我们领导班子的工作情况。
一、工作概况
在试用期内,我们领导班子以统一的目标、切实的行动,全力推进团队的发展和目标的实现。我们牢固树立“团结协作、锐意进取、追求卓越”的工作理念,积极开展各项工作,努力为公司的发展贡献力量。
首先,在组织团队建设方面,我们加强了党建工作,组织开展了各类学习培训活动,不断提升团队成员的综合素质和专业能力。我们还加强了团队内部的沟通和协作,建立了良好的团队氛围,形成了团结努力、共同进步的工作氛围。
其次,在工作目标实现方面,我们着力解决了项目难点和困难,采取了一系列创新和改进措施。通过前期的分析研究,我们成功破解了团队面临的难题,实现了项目的顺利推进。同时,我们注重高效的执行力,激发了团队成员的工作激情,大大提高了工作效率。
最后,在团队建设和文化传承方面,我们注重了员工的职业发展和团队建设。我们 加强了对团队成员的关怀和指导,营造了积极向上的文化氛围。我们建立了员工培训进修的机制,提高员工的专业技能水平,让团队成员能够在工作中有所斩获。
二、存在的问题
在工作中,我们也不可避免地存在一些问题和不足。首先,团队协作还需要进一步加强,团队成员之间的沟通和合作有时不够紧密和稳定。其次,我们在一些紧急情况下的反应速度和应变能力还有待提高,需要进一步完善应急机制。最后,我们也需要加强与其他部门和公司的合作,形成更加良好的合作关系。
三、下一步工作计划
在转正以后,我们将继续加强团队建设和文化传承,提升团队内部的凝聚力和战斗力。同时,我们将进一步完善团队管理机制,优化工作流程,提高工作效率和质量。我们还将加强与其他部门和公司的合作,增进彼此之间的了解和信任,形成良好的合作共赢机制。
最后,非常感谢领导对我们工作的支持和信任,我们将不负所望,以更加饱满的热情和较高的工作标
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